Pojednostavljeno upravljanje ljudskim resursima i obračunom zarada, osmišljeno da olakša administraciju i eliminiše manuelne greške.
Ključne prednosti:
Implementiramo integrisana LS Retail i Microsoft Dynamics 365 rešenja koja povezuju prodajne kanale, optimizuju zalihe i automatizuju promocije.
Pomažemo proizvodnim kompanijama da povežu procese, resurse i analitiku kroz ERP i MES integraciju.
Optimizujemo tok robe i informacija između dobavljača i kupaca kroz ERP integracije i BI analitiku.
Pružamo ERP rešenja i za ostale delatnosti, uz poštovanje regulatornih zahteva i prilagođeno svim specifičnostima biznis modela i potrebama menadžmenta.
HR & Payroll rešenje omogućava jednostavno, tačno i integrisano upravljanje zaposlenima i obračunom plata u okviru ERP sistema. Svi ključni HR i payroll procesi objedinjeni su na jednom mestu, bez Excela i nepovezanih evidencija, uz pouzdane i ažurne podatke dostupne u realnom vremenu.
Rešenje pokriva osnovne HR potrebe, uključujući evidenciju zaposlenih, praćenje prisustva i osnovno planiranje rasporeda rada, kao i automatizovan obračun zarada, poreza i zakonskih doprinosa u skladu sa lokalnim propisima.
Pored administrativnih zadataka, podržava i praćenje kompetencija, obuka i razvoja zaposlenih, pružajući HR timovima stabilnu osnovu za strukturisano i dugoročno planiranje radne snage.
Uz jasne izveštaje i ugrađenu analitiku, menadžment i finansije dobijaju bolji uvid u troškove rada i strukturu zaposlenih. Besprekorna integracija sa Microsoft Dynamics 365 Business Central smanjuje manuelni unos podataka, minimizuje greške i doprinosi efikasnijem i pouzdanijem poslovanju.
HR i payroll softver omogućava centralizovanu evidenciju zaposlenih u okviru jednog sistema, gde su svi podaci o zaposlenima uvek tačni, ažurni i lako dostupni. Zamenom fragmentisanih Excel tabela i nepovezanih evidencija jedinstvenom bazom podataka, sistem značajno pojednostavljuje svakodnevni operativni rad i uklanja manuelne procese u kojima najčešće nastaju greške.
Efikasnost se dodatno povećava automatizacijom evidencije radnih sati, odsustava i planiranja smena, čime se štedi dragoceno vreme i obezbeđuje veća transparentnost za HR timove, menadžere i zaposlene. Pošto je rešenje u potpunosti integrisano sa ERP sistemom, rezultati obračuna zarada automatski se knjiže direktno u glavnu knjigu.
Ovakav pristup „jednog rešenja” eliminiše manuelni unos podataka, smanjuje operativni rizik i menadžmentu pruža transparentan uvid u troškove rada u realnom vremenu, uz potpunu usklađenost sa propisima Republike Srbije.
