HR i rešenja za obračun zarada

Sveobuhvatna podrška za upravljanje ljudskim resursima i obračun plata, pojednostavljuje administraciju i povećava preciznost.

Detaljnije: 

  • Centralizovano praćenje zaposlenih, evidencije prisustva i planiranja radnog vremena. 
  • Automatski obračun plata, poreza i doprinosa, u skladu sa zakonskim propisima.
  • Praćenje kompetencija, treninga i razvoja zaposlenih.

Preporučena rešenja

Rešenja za maloprodaju

Implementiramo integrisana LS Retail i Microsoft Dynamics 365 rešenja koja povezuju prodajne kanale, optimizuju zalihe i automatizuju promocije.

Rešenja za proizvodnju

Pomažemo proizvodnim kompanijama da povežu procese, resurse i analitiku kroz ERP i MES integraciju.

Rešenja za trgovinu i distribuciju

Optimizujemo tok robe i informacija između dobavljača i kupaca kroz ERP integracije i BI analitiku.

Rešenja za ostale delatnosti

Pružamo ERP rešenja i za ostale delatnosti, uz poštovanje regulatornih zahteva i prilagođeno svim specifičnostima biznis modela i potrebama menadžmenta.

Centralizovano praćenje zaposlenihAutomatski obračun plata, poreza i doprinosaPraćenje kompetencija, treninga i razvoja zaposlenih

Najčešća pitanja koja dobijamo

HR & Payroll rešenje omogućava jednostavno, tačno i integrisano upravljanje zaposlenima i obračunom plata u okviru ERP sistema. Svi ključni HR i payroll procesi objedinjeni su na jednom mestu, bez Excela i nepovezanih evidencija, uz pouzdane i ažurne podatke dostupne u realnom vremenu.

Rešenje obuhvata centralizovano praćenje zaposlenih, evidenciju prisustva i planiranje radnog vremena, kao i automatski obračun plata, poreza i doprinosa u skladu sa važećim zakonskim propisima. Pored administrativnih procesa, sistem omogućava i praćenje kompetencija, treninga i razvoja zaposlenih, čime HR timovi dobijaju bolju osnovu za dugoročno planiranje.

Kroz transparentne izveštaje i analitiku, menadžment i finansije imaju jasan uvid u troškove rada i strukturu zaposlenih, dok integracija sa ERP-om značajno smanjuje manuelni unos podataka, greške i operativni rizik, uz veću sigurnost i efikasnost poslovanja.

HR i payroll softver omogućava centralizovanu evidenciju zaposlenih u okviru jednog sistema, gde su svi podaci o zaposlenima uvek tačni, ažurni i lako dostupni. Umesto korišćenja Excela i nepovezanih tabela, kompanije dobijaju jedinstvenu bazu podataka koja obuhvata lične podatke, ugovore, pozicije i istoriju zaposlenja.

Sistem dodatno omogućava praćenje radnog vremena, odsustava, godišnjih odmora, bolovanja i planiranje smena, čime se značajno pojednostavljuje svakodnevni operativni rad HR tima. Automatizacija ovih procesa smanjuje mogućnost grešaka, štedi vreme i obezbeđuje veću transparentnost, kako za HR, tako i za menadžere i zaposlene.

Imate pitanja? Razgovarajte sa našim konsultantom odmah!
Da li ste spremni iskoristite snagu našeg tima?
Zapratite nas: